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Plan Bonus
Versicherung der variablen Lohnteile

Gratifikation und Gewinnbeteiligung gewinnen vielerorts an Bedeutung. Bei vielen Arbeitnehmern machen sie inzwischen einen beachtlichen Teil ihres Einkommens aus. Werden sie nicht oder nur ungenügend versichert, kann im Alter oder auch bei Invalidität und Tod eine deutliche Einkommenseinbusse entstehen. Mit dem Plan Bonus der PKE wird dies vermieden.

Flexible, bedürfnisgerechte Lösung

Variable Lohnteile sind oft Schwankungen unterworfen. Deshalb werden sie im Beitragsprimat versichert, wobei vom Unternehmen der Plan frei gewählt werden kann.

Ergänzung zu Leistungsprimat- und Beitragsprimatplan

Unabhängig davon, ob die Basisversicherung im Beitragsprimat, d.h. im Plan BVG, Plus oder Komfort oder im Leistungsprimatplan 60, 70 oder 80% durchgeführt wird, lassen sich alle Angebote mit dem Plan Bonus ergänzen. Damit wird der Zunahme der Bedeutung von variablen Lohnteilen in der Arbeitswelt entsprechend Rechnung getragen.

Vorsorgeleistungen PKE Pensionskasse Energie (blau)
Vorsorgeleistungen PKE-CPE Vorsorgestiftung Energie (grün)



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