Plan LPP Confort

Montant des prestations de vieillesse assurées

En partant de l'hypothèse que la rémunération excède toujours de 2 % l'augmentation de salaire et en se basant sur une durée de cotisation totale, les prestations de vieillesse en pourcentage du salaire assuré sont les suivantes (en pour cent):

Prestations de vieillesse notablement supérieures à la LPP

Du fait des groupes d'âge, le taux de rente effectif est légèrement supérieur aux valeurs indiquées pour les femmes, tandis qu'il est légèrement inférieur pour les hommes. Si la différence entre la rémunération moyenne et l'augmentation salariale moyenne excède 2 %, il en résulte un taux de rente proportionnellement plus élevé; en cas contraire, le taux de rente diminue en conséquence.