Assicurazione delle componenti variabili del salario

La vostra impresa versa componenti variabili del salario? Noi abbiamo dei piani complementari per assicurarle.

Per molti lavoratori, la componente variabile del salario rappresenta una notevole parte del reddito. In questa categoria rientrano:

  • indennità per lavoro a turni
  • gratifiche
  • partecipazioni agli utili

Se queste componenti salariali non sono coperte dall’assicurazione o lo sono solo in modo insufficiente, ne possono risultare notevoli riduzioni del reddito dopo il pensionamento o in caso d’invalidità e decesso. I piani «Indennità turni» e «Bonus» della CPE permettono di evitarlo.

Una soluzione flessibile commisurata al bisogno
Le componenti variabili del salario non sono sempre le stesse. In un piano complementare della CPE il loro calcolo è semplice e plausibile.
Ciò vi offre una soluzione chiara e trasparente.

La vostra impresa è assicurata presso la CPE e state vagliando l’idea di includere le componenti salariali variabili dei vostri collaboratori nella copertura previdenziale? Mettetevi in contatto con noi. Siamo qui per voi.