La CPE – votre fondation collective

Votre entreprise, votre groupement d'entreprises ou votre groupe n’est pas en mesure ou ne souhaite pas se racheter intégralement dans la réserve de fluctuation de valeur, et dans le degré de couverture à la CPE par voie de conséquence? Dans ce cas, la constitution d’une propre caisse de prévoyance au sein de la CPE est recommandée.

Ou souhaitez-vous dissoudre votre propre institution de prévoyance et vous affilier à une caisse de pension sans pour autant perdre votre marge de manœuvre conceptuelle dans la gestion de la caisse avec vos salariés? La constitution d’une propre caisse de prévoyance au sein de la CPE répond également à ce besoin.

L’essentiel en bref:

• les entreprises de grande taille et de taille moyenne, les groupements d’entreprises et les groupes peuvent constituer une caisse de prévoyance au sein de la CPE. Des exigences minimales doivent toutefois être respectées en ce qui concerne le degré de couverture et le rapport entre assurés actifs et bénéficiaires de rentes.
• A l’entrée, le rachat dans la réserve de fluctuation de valeur n’est pas obligatoire et peut aussi s’effectuer partiellement.
• Les caisses de prévoyance de la CPE sont financièrement indépendantes les unes des autres.
• Chaque caisse de prévoyance possède son propre degré de couverture et sa propre réserve de fluctuation de valeur.
• La commission de prévoyance de votre propre caisse de prévoyance fixe la rémunération des avoirs d’épargne de ses assurés et définit d’éventuelles mesures de stabilisation dans un cadre prédéfini.
• Vous recevez régulièrement un rapport circonstancié, transparent et logique de la situation financière dans votre caisse de prévoyance.

Ce collectif est la caisse de prévoyance commune de la CPE Fondation de Prévoyance Energie. L’entrée dans la caisse de prévoyance commune peut se recommander dans deux cas de figure:

• à son entrée, votre entreprise se rachète intégralement dans la réserve de fluctuation de valeur de la CPE.
• la marge de manœuvre conceptuelle et la participation à la gestion de la caisse de pension ne vous tiennent pas particulièrement à cœur. Vous choisissez un plan de prévoyance et la CPE se charge du reste.