Finanziare il pensionamento anticipato
Se un vostro dipendente desidera andare in pensione anticipata totale o parziale, una tale scelta comporta una notevole riduzione delle prestazioni di vecchiaia, sia nel primo che nel secondo pilastro. Gli assicurati hanno la possibilità di premunirsi per evitare o ridurre i tagli della loro prestazione di vecchiaia.
Con versamenti in «Risparmio 60», gli assicurati riducono le lacune di previdenza provocate da un pensionamento anticipato. Questi versamenti sono deducibili dalle imposte.
Perdite finanziarie in caso di pensionamento anticipato
Tra il momento del pensionamento anticipato e l’età ordinaria di pensionamento, di norma 65 anni, occorre coprire diversi costi, e più precisamente:
- la rendita di vecchiaia CPE più bassa
- i contributi mancanti della cassa pensione e
- la rendita mancante AVS
Questi costi possono essere finanziati già con molti anni di anticipo effettuando versamenti in «Risparmio 60».
Una soluzione complementare aperta a tutti gli assicurati
Tutti gli assicurati della CPE che hanno riscattato l’intera previdenza di base possono avvalersi di «Risparmio 60». «Risparmio 60» completa tutte le offerte – indipendentemente dal piano di previdenza di base della CPE previsto per gli assicurati.
Per maggiori informazioni consultare la scheda informativa sul finanziamento del pensionamento anticipato.
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