Uscita a partire da 58 anni
Avete cessato il rapporto di lavoro con un dipendente anziano? Osservate le disposizioni specifiche che si applicano all’uscita di dipendenti che hanno compiuto 58 anni.
Quando viene sciolto il rapporto di lavoro con un dipendente di oltre 58 anni, vi preghiamo di comunicarci se si stratta di un pensionamento o di un’uscita (in caso di cambio di datore di lavoro, ricerca di un nuovo impiego o attività indipendente come occupazione principale).
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