Hat Ihr Unternehmen variable Lohnbestandteile? Wir bieten dafür Zusatzpläne an.
Bei vielen Arbeitnehmern macht der variable Lohnteil einen beachtlichen Teil des Einkommens aus.
Vorzeitige Pensionierung finanzieren
Wenn ein Arbeitnehmender ganz oder teilweise vorzeitig in den Ruhestand treten möchte, ist dies oft mit erheblichen Kürzungen der Altersleistungen verbunden, sowohl in der ersten als auch in der zweiten Säule.
Zusammenarbeit mit Brokern
Neues Arbeitsverhältnis
Je schneller Sie uns den neuen Mitarbeitenden mit dem Formular melden, desto früher können wir Sie über die Höhe der zu bezahlenden Beiträge informieren.
Simulation Eintritt
Austritt aus dem Unternehmen
Tritt ein Arbeitnehmender aus Ihrem Unternehmen aus? Oder wird der Mindestlohn gemäss Aufnahmevoraussetzung in die Pensionskasse dauerhaft unterschritten? Dann teilen Sie uns den Austritt aus der Pensionskasse mit.
Austritt ab 58
Haben Sie ein Arbeitsverhältnis mit einem älteren Mitarbeitenden beendet? Beachten Sie bitte die Besonderheiten, wenn ein Arbeitnehmer ab Alter 58 aus Ihrem Unternehmen austritt.
Weiterführung der Vorsorge nach Entlassung
Versicherte Personen ab dem 58. Altersjahr können in der PKE bleiben und die Vorsorge weiterführen, wenn das Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber gekündigt worden ist.
Pensionierung
Wird ein Arbeitnehmer pensioniert oder gibt er seine Erwerbstätigkeit nach dem 58. Geburtstag auf, hat er Anspruch auf Altersleistungen der PKE.
Änderung der Adresse eines Mitarbeitenden
Hat die Adresse einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters geändert? Dann melden Sie uns bitte sofort die neue Adresse mit dem Mutationsformular, damit wir die aktuellen Informationen und Unterlagen korrekt zustellen können.
