News
22.12.2021
Nouvelle année
L'année 2021 touche à sa fin. Ce fut pour nous tous une année riche en événements et en défis. Nous vous remercions de tout cœur pour votre précieuse coopération et espérons pouvoir vous saluer plus souvent en personne au cours de la nouvelle année....
07.12.2021
La retraite, c’est quand la vie commence à nouveau.
Notre nouvelle brochure vous donne une vue d'ensemble de nos prestations de prévoyance.
07.12.2021
La numérisation en bonne voie à la CPE
La CPE numérise le processus d'entrée pour les salariés rejoignant la CPE.
20.09.2021
Nouvelles vidéos de la CPE
Avec nos vidéos didactiques, nous faisons la lumière sur les thèmes de la prévoyance. Pendant l'été, nous avons élaboré deux nouvelles vidéos sur des sujets qui intéressent régulièrement nos assurés.
20.09.2021
Votre partenaire pour d’intéressantes hypothèques
A la CPE, vous trouverez le financement adéquat pour votre bien immobilier. Profitez de nos intéressants taux d'intérêt.
23.04.2021
Le rapport annuel 2020 est paru
Au moyen du nouveau rapport annuel, nous vous informons en détail sur l'exercice 2020. Dans le rapport abrégé, vous trouverez l'essentiel de l'information sous forme condensée. Les liens Rapport annuel Rapport abrégé Chiffres-clés Les assurés...
22.02.2021
Bouclement de l’exercice 2020: une année mouvementée
L'année 2020 était tout particulièrement mouvementée. Avec un rendement de 4,9%, la CPE obtient de nouveau un bon résultat sur les placements effectués. La pandémie de Covid-19 a lourdement impacté l'économie et les marchés financiers. Les caisses...
07.12.2020
Le nouvel «exclusif»
La nouvelle édition de la publication «exclusif» est parue. La CPE maintient à 2 % la rémunération des avoirs de vieillesse des assurés l'année prochaine dans la caisse de prévoyance commune. La CPE poursuit ainsi une politique de rémunération...
07.12.2020
Proposition de réforme relative à la prévoyance professionnelle – durable et responsable ou injuste?
La proposition de réforme présentée par le Conseil fédéral est inopérante et ne réforme pas le 2e pilier. Elle affaiblit la prévoyance, est injuste vis-à-vis des jeunes et ne fait que reporter aux générations suivantes les problèmes de la prévoyance...