Résolutions du Conseil de fondation
06.12.2024
La CPE rémunère les avoirs de vieillesse des assurés à 2% en 2025. Le Conseil de fondation décidera d’un éventuel intérêt supplémentaire en janvier 2025.
Pour l’année 2025, le Conseil de fondation a décidé de rémunérer les avoirs de vieillesse à 2%, comme l’année précédente. Cela vaut comme toujours pour l’ensemble de l’avoir, c’est-à-dire également pour les comptes de retraite anticipée «Epargne 60» et les avoirs dans la prévoyance complémentaire (plans pour travail par équipes et Bonus). Ainsi, en 2025 également, la CPE rémunère les avoirs de vieillesse à un taux supérieur au taux minimal LPP de 1,25% prescrit par la Confédération.
Le Conseil de fondation décidera fin janvier 2025 si la CPE versera également un intérêt supplémentaire pour l’année 2025, comme en 2022, en raison du bon rendement et du bon degré de couverture.
Dans la mesure où le degré de couverture est supérieur à 120% à la fin de l’année, les rentes duales peuvent être augmentées de 5% pendant un an à partir du 1er avril 2025. Pour les départs à la retraite depuis 2014, les rentes de vieillesse ainsi que les rentes de conjoint et de partenaire qui en découlent sont divisées en une rente de base et une rente complémentaire; 90% de la rente sont garantis et toujours versés (rente de base). La partie restante (rente complémentaire) est variable et dépend du degré de couverture à la CPE. Depuis l’introduction des rentes duales, l’objectif de versement de 100% a été atteint chaque année et même dépassé en 2022/2023.
Les rentes fixes, quant à elles, ne peuvent malheureusement pas s’ajuster en 2025 non plus.
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