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• Collaboration avec les courtiers

• A votre service durant les fêtes

  Nous travaillons entre Noël et Nouvel An et sommes joignables par téléphone et par mail. Pour la nouvelle année, nous serons de nouveau à votre disposition à partir du 3 janvier. Au nom de nos collaboratrices …

• Réduction du salaire et du taux d’occupation entre 58 et 65 ans

  Si le salaire d’une personne assurée se réduit de 50% au maximum à partir de 58 ans, sans qu’elle ait déjà perçu des prestations de vieillesse de la CPE, le salaire assuré jusqu’alors ou une partie de ce salaire peut rester

• Retraite

  Lorsqu’un salarié part à la retraite ou cesse son activité professionnelle à partir de l’âge de 58 ans, il a droit à des prestations de vieillesse de la CPE.

• Le nouvel «exclusif»

  La CPE continue de rémunérer les avoirs des assurés à 2% en 202. Les rentes ne seront pas adaptées l’année prochaine. Le nouveau numéro d’«exclusif» est paru.  Nouvelles …

• Rente ou versement en capital

  Jusqu’à trois mois avant le départ à la retraite, vous pouvez choisir entre rente viagère et versement unique en capital de votre avoir de vieillesse.

• Retraite

  En cas de cessation totale ou partielle de votre activité professionnelle à partir de l'âge de 58 ans, vous avez droit à des prestations de vieillesse de la CPE.

• Nouveaux certificats de prévoyance

  La CPE enverra dans les prochains jours les certificats de prévoyance au 1er janvier 2024 à ses quelque 19'000 assurés actifs. Votre certificat vous renseigne sur votre situation actuelle en matière de prévoyan…

• Immeubles de la CPE – durables et rentables

  La CPE place sa fortune de manière sûre et rentable. Nous investissons avec clairvoyance, discipline et transparence, afin que nos assurés bénéficient avec certitude d'une bonne rente à leur retraite. Envi…

• Maintien de la prévoyance après un licenciement

  Les assurés âgés de 58 ans et plus peuvent désormais rester à la CPE et maintenir la prévoyance lorsque les rapports de travail ont été résiliés par l’employeur.