State riconsiderando la previdenza professionale per i vostri collaboratori? Qui trovate le risposte alle domande più frequenti sull'adesione alla CPE.
Le nostre prestazioni sono personalizzate e svariate
Vi offriamo una vasta e svariata gamma di piani previdenziali. Le nostre prestazioni sono in grado di soddisfare le più svariate esigenze e garantire così una soluzione previdenziale moderna e flessibile.
Assicurazione delle componenti variabili del salario
La vostra impresa versa componenti variabili del salario? Noi abbiamo dei piani complementari per assicurarle. Per molti lavoratori, la componente variabile del salario rappresenta una notevole parte del reddito.
Finanziare il pensionamento anticipato
Se un vostro dipendente desidera andare in pensione anticipata totale o parziale, una tale scelta comporta una notevole riduzione delle prestazioni di vecchiaia, sia nel primo che nel secondo pilastro.
Collaborazione con i broker
Nuovo rapporto di lavoro
Cosa fare al momento dell'entrata nella cassa pensione? Comunicateci al più presto l’entrata del nuovo collaboratore, così potremo informarvi rapidamente sull’importo dei contributi dovuti.
Simulazione entrata
Uscita dall’impresa
Un vostro dipendente lascia l’impresa? Oppure d’ora in poi il suo salario sarà inferiore al livello minimo stabilito dalle condizioni di ammissione alla cassa pensione?
Uscita a partire da 58 anni
Avete cessato il rapporto di lavoro con un dipendente anziano? Osservate le disposizioni specifiche che si applicano all’uscita di dipendenti che hanno compiuto 58 anni.
Mantenimento della previdenza in seguito a licenziamento
Gli assicurati che hanno compiuto 58 anni possono rimanere nella CPE e mantenere la loro previdenza se il rapporto di lavoro è stato sciolto dal datore di lavoro.
